【團隊裡有哪五種人】

【團隊裡有五種人】 一個團隊裡,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。 1、【人渣】 就是牢騷抱怨、無事生非,拉幫結派,挑起事端、吃裡扒外的破壞分子。 2、【人員】 就是只領工資不愛做事,安排與自己無關的工作不願幹,屬庸人之列。  3、【人手】 就是安排什麼做什麼,不安排絕對不做,等著下命令的人。   4、【人才】 就是每天發自內心做事,做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時真心為公司操心的人。  5、【人物】 就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業做一番事業的人!...

[海米名片搶紅包活動]

[海米名片搶紅包活動]   老師發紅包了,趕快進入海米名片,先搶先贏   (紅包點數可以兌換現金)   詳細了解: http://yn.iumemo.com/blog/view/1074/514.html     【海米自媒體–免費名片平台】 (傻瓜網頁製作)   對於網路行銷初學者 真是一大福音 不用架網站,只要複製貼上即可上手 簡單好用,網路行銷跨平台的好幫手 一支手機,可以行銷大陸與全球市場   士農工商.各行各業,皆可免費申請~...

【生意人沒有業績,一定是有這十種因素】

【生意人沒有業績,一定是有這十種因素】 1 、沒賺錢慾望 沒有強烈賺錢慾望,認為錢夠花就行。 2 、三分鐘熱度 看到身邊夥伴業績突出,很在乎就很著急,暗下決心全力以赴,當第二天起床後傷痛好了,又開始重複昨天的故事。 3 、自卑感作祟 總認為別人能成功是比自己聰明,比自己智商高,殊不知人與人的智商旗鼓相當、微乎甚微,比的是誰更努力、更用心、更堅持。 4 、沒有榮譽感 沒有野心、沒有榮譽感,覺得做得好與不好都是一個樣,差不多就好。 5 、沒有職業規劃...

【好領袖,不是高高在上,而是團體中的「守護者」】

  【好領袖,不是高高在上,而是團體「守護者」】   人比狼高等,狼比人高貴。 人會害人,狼不會害狼。   [狼群隊形]關懷至上 狼群 ,走在最前的三隻是老、弱、病者。 狼群跟著牠們前進的速度,以免他們被遺下。   接著的五隻狼是最強壯的,當遇上攻擊時,牠們可即時保護狼群的前方。   走在中間的一群也是需要保護的一批,牠們前後的狼隻能保護牠們免受攻擊。   再後面的五隻也很強壯,可防衛從後而來的攻擊。   [狼群領袖的職責]...

【團隊-火爐效應! 】

【團隊-火爐效應! 】 有一位夥伴,個人很優秀,但在團隊裏經常看不到他,每次公司活動都很少看到他的影子。幾星期過後,老闆和同事决定去探訪他。 在一個寒冷的冬天,老闆和同事敲開他的門,只有他一個人在家裏,坐在火爐旁。  他也猜到老闆來探訪的目的,一定是請他參與會議。但他心裏却想:“成功是我個人的事,何必一定要去按照別人的方式方法去做呢?” 出於禮貌,他請老闆和同事進來,坐在爐火旁的椅子上,等待老闆說明來意。  但老闆坐下後,並沒有說什麽。在一片死寂的安靜中,他們只是注視著火爐中的炭火,那火焰正燃燒著木塊,發出啪啪的聲音。...