QMagic美極客公司獎金只拿成本30%,其它70%全部發放給會員,這樣利潤高得嚇人,一定會發爆吧!

 

 

A答:

研究直銷30年,做過雙軌制的我,一開始也是覺得獎金高得嚇人,尤其當我日結獎金領到五萬元的那一天,心想,天阿,這不發爆才怪!

 

坦白說這讓我有點膽顫心驚,害怕好景不常,很擔心公司撐不下去而倒閉。後來再仔細研究,發現公司發明這樣的制度真的太聰明了,我終於了解到,獎金會發爆只有一個情況才會發生,就是每個人都以MB流通商(五萬元)進場,並且每個人都能找到二個MB的下線,其實公司都找精算師運用資訊軟體仔細演算過了。

 

這樣的完美進場不封頂,所以可領到全部獎金(70%),並且每個人都能順利找到二人,不造成大象腿而領不到錢的情形下,公司獎金就一定會發爆。 但這種情形會發生嗎? 答案是一定不可能。

 

所以因為封頂及大象腿之故,獎金不但不會發爆,而且很多獎金都無法發放,最後還是會回流到公司,形成雙軌制所謂的[大水庫],雙軌制的公司這座大水庫就越來越大,公司越賺越多,難怪這十年來幾乎九成的新直銷公司都會採用雙軌的獎金制度。

 

即使有極少數直銷高人懂得雙軌制度的操作秘訣,開始使用「大中小完美進場」(金三角MB-15萬元、7MB-35萬元及15MB-75萬元),喝掉大水庫的水也只是「長江一瓢飲」而已,畢竟懂雙軌制的人是鳳毛麟角。

 

即使內行人,深怕公司能否永續經營,要一次投資大資本的風險,心裡也不踏實,所以幾乎所有的人都會用VIP進場,賺到錢才會加碼與升級,等到那時候,大局已定,很難重新再來。

 

又何況九成的會員(直銷商)都會放棄經營,而成為產品的消費者,公司的獎金大水庫依然越來越飽滿。

 

另外一提的是,這家Magic美極客公司很會計算,他先讓會員賺到很多錢,但他只讓會員領八成獎金,把會員應領的2成獎金留下來當購物金,會員只能原價消費公司產品,而且完全沒有任何獎金,這等於公司賺了百分之百的錢。

例如說,現在公司經營不到三年,已經產生了數千位月入百萬的會員,這些會員每月必須留下二十萬元的購物金,購買公司原價產品,完全給公司賺百分之百的錢耶。

 

等將來你的組織發展到我現在的規模時,可到公司後台打開你的組織體系圖,好好看一下,就會明白我說得是否真實。好了,我只能說這麼多了,商業有許多的Know How(機密),不是我們用一般人的想法或常理去思考的。

 

世界上有八成的財富資源是由少數二成的人獲得與享用,而只有二成的財富資源,卻由多數八成的人去爭取與搶奪。其道理何在?似乎早已呼之欲出了。(作者林昱)